Группа компаний CMS: реальные отзывы

Насколько правдиво заявление Группы компаний CMS на их официальном сайте, что они «ваш проводник в мире аудита, финансов и образования»? Что же на самом деле подстерегает за громкими лозунгами, попробуем выяснить вместе. Честная ли это компания или очередной обман? Будем разбираться и выявлять признаки лохотрона, если таковые есть.
Рейтинг:

0 / 5. 0

Читать отзывы

Содержание:

  1. О компании
  2. Обучение от Группы компаний CMS
  3. Инвестиционное сопровождение и условия для инвесторов
  4. Официальный сайт
  5. Признаки обмана, мошенничества
  6. Возраст компании
  7. Мало контактов
  8. Нет гарантии
  9. Наличие риска
  10. Отсутствие лицензии
  11. Негативные отзывы
  12. Отрицательные факты
  13. Вывод

Насколько правдиво заявление Группы компаний CMS на их официальном сайте, что они «ваш проводник в мире аудита, финансов и образования»? Что же на самом деле подстерегает за громкими лозунгами, попробуем выяснить вместе. Честная ли это компания или очередной обман? Будем разбираться и выявлять признаки лохотрона, если таковые есть.

О компании

Группа компаний CMS – это финансовый холдинг, состоящий из нескольких подразделений.  Он основан в январе 2020-го года на базе обучающего центра CMS institute.

Наименование«Группа компаний CMS» (ГК «ЦМС»)
Год основания2020 г.
Юридический адресМосква, Пресненская набережная, 12, 4 офис, 42 этаж
Фактический адресМосква, Пресненская набережная, 12, 4 офис, 42 этаж
Официальный сайтhttps://cms-institute.ru/
Телефон+7 (499) 322-04-37
emailinfo@cms-institute.ru
Наличие лицензииЕсть лицензия
Сфера деятельностиФинансовое сопровождение и консультирование, аудит, инвестиции, обучение финансовым дисциплинам, подбор и оценка стартапов
ДополнительноПлатная подписка на аналитику

Основные направления работы Группы компаний CMS – обучение финансовым и бизнес-дисциплинам, сопровождение инвестиционной деятельности, подбор и оценка стартапов, инвестиционный консалтинг и др. Весь спектр услуг CMS можно разделить на четыре направления: «Сопровождение», «Стартапы», «Аудит» и «Институт»:

НазваниеСтоимостьСфера примененияРезультат
Сопровождение25 000 рублей в месяцФинансовые рынки, недвижимость, криптовалютаЕжедневные обзоры рынка от экспертов, инвест. идеи
СтартапыНеизвестноВенчурный фондОпределение перспективного объекта инвестирования
АудитЗависит от типа услугиПроверка договоров, контрагентов, брокеров, предоставление интересов инвестора в судеВыбор провайдера инвестиционных услуг, выявление рисков
Институт30-200 тысяч в месяцРынки, IPO, повышение финансовой грамотности, риск-менеджмент, и др.Обучающие курсы, вебинары, тренинги и корпоративное обучение

Обучение от Группы компаний CMS

Основное направление работы ГК CMS – оказание услуг дополнительного образования. В ассортименте CMS представлен ряд программ профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров по риск-менеджменту, бизнес-менеджменту, аналитике и основам работы на фондовых рынках. Подробнее со списком обучающих курсов и цен на них можно ознакомиться ниже:

Наименование программыСтоимость курса
«Риск менеджмент»30 000 рублей
«Факторы развития бизнеса»50 000 рублей
«Project management. Основы управление проектом»60 000 рублей
«Финансовый аналитик»60 000 рублей
«Фундаментальный анализ рынков»75 000 рублей
«IPO: подготовка к выходу на ФР»200 000 рублей
«Инструменты результативного управления»50 000 рублей
«223-ФЗ»30 000 рублей

Как видим, обучаться в CMS достаточно дорого. Самый дешевый онлайн-курс по 223-ФЗ составляет 30 тысяч рублей. Чем обусловлены такие цены – вопрос открытый.

Для корпоративных клиентов есть три программы, рассчитанные на руководителей, юристов, проект-менеджеров и бухгалтеров.

  1. ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  2. US GAAP / МСФО. Базовый курс;
  3. SCRUM. Управление проектами.
Обучение корпоративных клиентов
Обучение корпоративных клиентов

Обучение проходит как в онлайн-формате, с помощью вебинаров, так и очно, посредством тренингов и мастер-классов. Здесь обещают научить самостоятельно проводить анализ рынков, выбирать активы для выгодного вложения денег, управлять проектами и понимать специфику бизнес-процессов.

Длительность зависит от выбранного направления. В среднем, курс длится от одной до двух недель. Однако, если верить отзывам в сети, все курсы от CMS очень насыщенные, и некоторые слушатели отмечают, что обучение в темпе «галопом по Европам» не особо эффективно.

Инвестиционное сопровождение и условия для инвесторов

Помимо обучения, Группа компаний CMS специализируется на сопровождении инвестиционной деятельности и обеспечении инвестора аналитическими материалами. Специалисты Группы компаний CMS помогут выбрать наиболее выгодные варианты для инвестиций, которые позволят не только сохранить деньги, но и преумножить стартовый капитал. Правда, гарантии, что они вам подскажут что-нибудь стоящее, вообще нет. Зато есть вероятность вообще остаться без денег. Найти перспективный проект для вложений можно также с помощью платформы «Линейка». Это бизнес-агрегатор, который объединяет частных инвесторов и владельцев стартапов для выгодного сотрудничества.

Платформа Линейка
Платформа «Линейка»

Также есть возможность оформить цифровую подписку на платную аналитику, которая предоставляет доступ к ежедневным обзорам ситуации на рынке, прогнозам, инвестидеям, а также готовым портфелям, высылаемым подписчику на e-mail пару раз в месяц. Оформить подписку можно прямо на сайте при помощи кнопки «подписаться». Отменить рассылку и престать получать материалы можно в любой момент, связавшись с менеджерами. Стоимость пакета аналитической информации составляет 25 тысяч рублей ежемесячно, это гораздо выше средней цены по рынку на аналогичные предложения. Опять же сумма далеко не каждому по карману, и отдавая такие деньги, хотелось бы получить нечто исключительно полезное. Но, как показал анализ отзывов в сети, качество аналитических материалов достаточно сомнительное. Пользователи утверждают, что практически всю информацию, содержащуюся в аналитических обзорах, можно самостоятельно найти в Интернете совершенно бесплатно, и смысла отдавать немалые деньги за бесполезную подписку – нет.

Аналитика от группа компаний CMS
Аналитика от группа компаний CMS

  • Языки: Русский
  • Мин.депозит: 25 000 рублей
  • Доходность: Плавающая
  • Реинвестирование:
  • Выплаты: –
  • Демо-счет: –
  • Валюты счетов: RUB
  • Наличие признаков финансовой пирамиды: нет
  • Партнерская программа: нет
  • Возможность вкладывать в рублях: –
  • Реинвестирование: –

Официальный сайт

Если бы ни большое количество откровенно заезженных рекламных лозунгов, официальный интернет-ресурс Группы компаний CMS можно было бы считать достаточно неплохим. Приятный визуал, удобная навигация оставляют хорошее впечатление, но самовосхваления по принципу: «наша миссия – стать первыми и единственными», «Группа компаний CMS – уникальный холдинг», и прочие элементы излишнего я-позиционирования несколько отталкивают. Люди давно не ведутся на агрессивную рекламу, им нужно нечто большее, чем красивые слова. Интересно другое: способны ли специалисты CMS на это самое большее.

В целом, информации на официальном ресурсе CMS достаточно, чтобы получить общее представление об этой компании. В разделе «О Группе компаний» содержится основные сведения об этапах развития фирмы, её истории и достижениях. Здесь же размещено обращение Генерального директора и основателя Группы компаний CMS Михаила Дорофеева.

Этапы развития ГК CMS
Этапы развития ГК CMS

Когда заходишь в раздел «Работайте с нами», ожидаешь, как минимум, увидеть список вакансий организации или сведения о работе в ней. Но вместо информации о вакантных местах, представители CMS разместили на этой странице призыв сотрудничать с ними и сообщение, что их главная ценность – клиенты, а цель – занять первые места в рейтингах среди аналогичных организаций. В общем-то, ничего нового.

Корпоративная культура ГК CMS
Корпоративная культура ГК CMS

Остальные разделы сайта посвящены направлениям работы фирмы. Здесь можно узнать подробную информацию о курсах, включая их стоимость, краткое описание обучающих программ и количество академических часов. Также есть возможность познакомиться со спикерами и экспертами CMS, которые занимаются аудитом, консалтингом и предоставлением рекомендаций по вопросам инвестиций в криптовалюту, акции, недвижимость и другие виды активов. А вот стоимость услуг, за исключением цен на курсы, узнать не удастся, для этого необходимо позвонить менеджерам по телефону: +7(499) 460-63-58, заполнить форму обратной связи, вписав в поля своё имя, адрес email или же обратиться в офис CMS лично. Как добраться до офиса фирмы, тоже можно узнать у менеджеров или посмотреть схему проезда, размещенную вместе с другой контактной информацией. На вопрос, почему бы не разместить на сайте весь прайс целиком, ответа нет. Видимо, чтобы не отпугнуть потенциальных клиентов. Раз на цифровую подписку такие расценки, то, возможно, и остальное стоит ого-го.

Контакты и схема проезда к офису ГК ЦМС
Контакты и схема проезда к офису

Кроме того, на сайте доступно несколько сервисов, в том числе упомянутая ранее платформа-партнер для подбора проекта для инвестиций и тест, с помощью которого можно определить свой инвестиционный профиль. Для того чтобы выбрать наиболее подходящее для себя направление, необходимо заполнить поля специальной формы, указав своё имя, возраст, цель, практический опыт работы на финансовых рынках, ожидаемую доходность, и другие данные, запрашиваемые системой.

Программа по подбору инвестиционного портфеля
Программа по подбору инвестиционного портфеля

В рубрике с полезной информацией размещены статьи с комментариями экспертов CMS о ситуации на финансовых рынках, включая криптовалютные, последние новости, обзоры, кейсы и другие информационные материалы.

Признаки обмана, мошенничества

Как бы представители Группы компаний CMS ни позиционировали себя в качестве надежной организации, которой можно доверить своё финансовое будущее, есть несколько факторов, которые наталкивают на мысли о мошенничестве со стороны этой фирмы. Попробуем разобраться, насколько данные подозрения соответствуют действительности.

Возраст компании

Говоря о недостатках Группы компаний CMS, многие пользователи отмечают непродолжительный срок работы в сфере дополнительного образования, а также правового, инвестиционного консалтинга. Но интересно другое, если обратиться к правовым источникам, то выясняется интересная деталь, компания ООО «ГК ЦМС» основана не в 2020-м году, как говорится на сайте фирмы, а в 2018-м. С одной стороны, дополнительные несколько лет работы на рынке являются плюсом в копилку CMS, а с другой, возникает закономерный вопрос, для чего скрывать эту информацию и вводить людей в заблуждение. Согласитесь, выглядит достаточно подозрительно? Лично нам найти адекватную причину этому не удалось. Если у вас есть идеи на этот счет, поделитесь с нами в комментариях.

Юридические данные ГК CMS
Юридические данные ГК CMS

Мало контактов

Настораживает некоторых пользователей и наличие всего лишь одного номера телефона для связи с сотрудниками CMS. Это действительно странно, учитывая, что Группа компаний CMS работает сразу в четырех направлениях, и, как правило, в подобных случаях крупные организации имеют несколько телефонных номеров, чтобы элементарно не перегружать линию и не заставлять людей часами ждать ответа от менеджера. Однако телефон – это не единственный способ связи с сотрудниками. Вы можете отправить сообщение на корпоративный email или Вконтакте, а также оставить заявку через форму обратной связи. Но, по словам пользователей,  отвечать на вопросы в сообщениях тоже никто особо не спешит. На наш взгляд, достаточно наплевательское отношение к людям.

Корпоративное сообщество ГК CMS ВКонтакте
Корпоративное сообщество ГК CMS ВКонтакте

Нет гарантии

Если почитать договор на обучение, то выясняется, что специалисты CMS не несут ответственности за результаты. Все материалы и знания, полученные в процессе обучения, нельзя расценивать, как руководство к действию. А как же обещания рассказать всем желающим, как просто и правильно вкладывать деньги и получать доход от инвестиций? А как же заверения, что CMS открывает возможности обретения уверенности в финансовом будущем? Может, в таком случае, и смысла тратить своё время и деньги на их курсы тоже нет?

Наличие риска

Эксперты CMS предлагают инвестировать в венчурные объекты и новые неизвестные перспективные продукты, в последнее время постоянно появляющиеся на рынке. Но данные проекты могут, как «выстрелить», так и прогореть еще до этапа публичного выхода на рынок. Также в этой сфере на текущий момент очень много мошенников и аферистов, велика вероятность не только не получить доход, но и остаться без денег совсем. А гарантии, что отбор предлагаемых стартапов будет проведен профессионально, нет.

Отсутствие лицензии

Ещё одна из наиболее часто встречающихся в отзывах претензий к CMS – отсутствие предусмотренного законодательством лицензирования. На официальном сайте компании действительно нет копии лицензирующих документов, но зато опубликована выписка из реестра лицензий, свидетельствующая о наличии у Группы компаний CMS права на ведение образовательной деятельности.

Официальное разрешение на проведение обучения у ГК ЦМС
Официальное разрешение на проведение обучения

Что касается остальных лицензий, то нужно иметь в виду, что никаких операций на фондовом рынке от лица инвесторов компания не совершает, деньгами инвесторов не распоряжается, а лишь консультирует и даёт рекомендации по минимизации рисков. Для этого, в соответствии с положениями законодательства, лицензирование не требуется. Но все сотрудники, оказывающие подобные услуги, являются профессиональными аналитиками и трейдерами, что подтверждает наличие у них действующих сертификатов. В теории. Никакого наглядного подтверждения этому заявлению на сайте CMS вы не найдете. Придется поверить на слово. Хотя мы бы не рекомендовали верить голословным заявлениям.

Негативные отзывы

Несмотря на сравнительно непродолжительный срок работы, отзывов о Группе компаний CMS достаточно. И среди них закономерно нашлись и отрицательные.

Негативный отзыв о Группе компаний CMS
Негативный отзыв о Группе компаний CMS

Автор представленного отзыва не рекомендует связываться с сотрудниками CMS и советует игнорировать их предложения. Свою позицию он объясняет просто. Данная фирма появилась недавно, и нет гарантий её надежности. Довольно странная позиция, ведь оценка надежности основывается исключительно на времени с момента открытия компании. Хотя опасения автора можно понять, так как сейчас много мошенников и скам-проектов.

Негативный отзыв о Группе компаний CMS
Негативный отзыв о Группе компаний CMS

А автор данного отзыва обвиняет CMS в предоставлении неверных сведений о своём местоположении, утверждая, что по указанному на сайте адресу находится совсем другая организация. Кстати говоря, это излюбленный ход мошеннических проектов – указывать адрес в каком-нибудь крупном бизнес-центре, в расчете на то, что никто не будет проверять. Также это делается для того, чтобы убедить потенциальных клиентов в успешности компании, которая может позволить себе офис, аренда которого обойдется в копеечку. Ну а то, что адрес взят из воздуха – это уже просто «незначительная деталь». Если автор вышеприведенного отзыва прав, и по указанному на сайте CMS адресу действительно располагается офис другой организации, то доверия к Группе компаний CMS становится всё меньше.

Негативный отзыв о Группе компаний CMS
Негативный отзыв о Группе компаний CMS

Не устраивают пользователей и цена на аналитику от CMS. Автор данного отзыва сомневается, что аналитические продукты действительно стоящие, и не видит смысла тратить деньги на то, что пару раз в месяц будет получать просто советы по поводу вложений в конкретные активы. И нет никакой гарантии, что результаты анализа можно использовать в процессе инвестирования. И это не первый отзыв, автор которого сравнивает услуги CMS с продажей воздуха.

Негативный отзыв о Группе компаний CMS
Негативный отзыв о Группе компаний CMS

Не менее возмутительным фактом пользователи считают хамство и непрофессионализм персонала. Автор данного отзыва утверждает, что менеджер не только не ответил на интересующие вопросы, но и разговаривал в неподобающем тоне.

Отрицательные факты

Анализ деятельности Группы компаний CMS и отзывов показал, что основные претензии к ней – маленький срок работы, снятие с себя ответственности за любые последствия использования информации, которую дают на обучающих курсах. Последнее – это существенный минус, ведь данная фирма предлагает свои услуги в качестве надежного помощника в вопросах инвестиций и финансов. А вот что касается непродолжительного периода работы, то, судя по всему, все организации, действующие на рынке менее определенного срока, – не достойны внимания, несмотря на их достижения и выгодные условия. Также, по мнению авторов некоторых отзывов, цены на курсы от CMS несколько завышены. А вот с этим трудно не согласиться, аналогичные предложения других обучающих центров значительно ниже.

Что касается участия CMS в судебных разбирательствах, упомянутое в одном из обзоров в Сети, то данная информация не была подтверждена. На портале Rusprofile ничего сказано о судебных делах с участием Группы компаний CMS.

Информация о судебных делах Группы компаний CMS
Информация о судебных делах Группы компаний CMS

Не было найдено никаких нарушений и при проведении проверок контролирующими органами.

Информация о проверках Группы компаний CMS
Информация о проверках Группы компаний CMS
ПлюсыМинусы
Большой ассортимент услугНепродолжительный период работы
Персонал – профессиональные аналитики, трейдеры и педагогиОбучение только в онлайн-формате
Практическая направленность обученияВысокие цены

Вывод

Группа компаний CMS, специализирующаяся на обучении всех желающих финансовой грамотности, основам управления бизнесом, а также на предоставлении услуг в сфере инвестиционного и юридического консалтинга, имеет достаточно неоднозначную репутацию. Многие считают, что здесь вряд ли смогут научить чему-нибудь стоящему, и советуют рассмотреть другие варианты. Принимая во внимание рассмотренные риски сотрудничества, на наш взгляд, стоит к этому совету прислушаться. Если вы уже сотрудничали с CMS, поделитесь своим мнением в комментариях. Ваши отзывы позволят внести ясность в ситуацию по поводу качества услуг Группы компаний CMS.

40 мнений к “Группа компаний CMS: реальные отзывы

  1. Странный отзыв, наверное, но знаю, что у моих друзей с этим проблемы, так что хочу отметить стабильность не только выплат, но и суммы зарплаты. Несмотря на пандемию, последние два года деньги получали в полном объеме (фиксированный оклад).

  2. Мы слушал ПОД/ФТ/ФРОМУ в октябре 2021. Наши топы остались удовлетворены курсом. Понятно разяъснили возможности легализации, как ее рассмотреть в разных сделках, избежать недоразумений и исключить по отношению к нам ткой схемы со стороны зарубежных партренов.

  3. В СМС много направлений. эТо же группа компаний, поэтому при желании можно развиваться в разных направлениях, если позволяют знания и опыт. Хотя, конечно, из аудита бизнеса в инвест.анализ переходить не так просто – нужна переквалификация, но реально. Это не поощряется, но и не исключается.

  4. После услуги сопровождения осталась «связь» – инвест.маркетплейс ДатчРейт, кот. мне порекомендовали эксперты Института. Рекомендую рассмотреть. Возможности широкие. Расходы на трейдинг – низкие

  5. СМС – группа компаний, поэтому людей работает и все разные (профессиональную деформацию никто не отменял))). Всех не знаю лично,а корпоративные мероприятия бывают редко, так что сказать, что большой сплоченный коллектив не могу. Хотя в нашем отделе все ок.

  6. CMS – консультанты. Дают идеи, а технически открывать сделки надо с брокером. Не было на примете. Спросил. Далли ссылку на Датч рейт. Условия норм, главное, что обеспечивают безопасность, кот. Институт подтверждает. Можно формировать портфели, но мне не удобно из-за удаленности, отсутствия саппорта по телефону. Пока здесь, но если кто поделится опытом – будет ок

  7. Инвестирование без поддержки эксперта – это для камикадзе. Я уже третий месяц с СМС и доволен без сомнений. Они изучают рынок, оценивают тренды и информируют меня о ситуации, возможных изменениях и как бы направляют. Такой подход: не рекомендовать, но ориентировать на правильное решение.)))

  8. И хотя они не называют себя финансовыми советниками, они по сути мне советуют, как отреагировать на рынок. То есть они описывют тренды, отслеживают, как реагируют разные продукты на фундаментальные факторы, рассказывают мне с выводами, конечно. А я уже на основании этих выводов поступаю, как надо. Обычная форма консультаций, но высокого качества. Ни разу не ошиблись с июля 2021.

  9. Хотел найти интересный проект для инвестиций, ну, так чтобы не на миллион долларов, но с привлекательными прогнозами. Единорогов уже наверное не осталось… В общем, не надеялся на 100% доход за год, но процентов 50 хотелось. Дали мне обоснованные рекомендации по выбору объекта. Российский бизнес, но мне показалось, что многообещащий. Оценивали его по авторской методики, насколько понял. Их сотрудник разработал эффективную модель из 17 метрик, которые позволяют делать точные прогнозы. Вложения на уровне 200 тыс. – вполне устроило.

  10. Консультируют как по отдельному вопросу, актив, так и по комплексным финансовым продуктам, которые могут состоять из нескольких базовых. Мы несколько раз уже общались. Каждое повторное обращение подтверждает положительное впечатление. Они деликатны, действуют быстро, говорят на доступном для клиента языке, терпеливо объясняют, если есть вопросы. В общем, наши рекомендации всем предпринимателям и инвесторам, которым это может быть надо.

  11. Поскольку для получения инвестиционных средств от нас ожидали откровенности и готовности показать всю нашу изнанку, включая производственные процессы, трудовые отношения, финансовые показатели… не забыть об активах, в том числе интеллектуальной собственности, то нам надо было исключить то, что может повлиять негативно на решение инвесторов. Специалисты СМС института выполнили свою задачу по выявлению таких моментов на отлично. И мы предстаали перед инвесторов в устойчивом и эффективном состоянии.

  12. Надо быть объективным. Эмоции в виде: какой прекрасный коллектив – это субъективно. Кому-то комфортно, кто-то страдает от непонимания. А вот деньги – это реальность, которую понимают все более-менее одинаково. Ориентир для нормы – рынок. Если тебе мало, то надо повышать свою квалификацию, потому что есть рыночная шкала для этих навыков. И мы находимся если не на предельном показатели диапазона, то выше среднего точно. За что и ценю свое место работы.

  13. К нам приходят много людей. Клиентов реально беспрерывный поток. Сейчас аудит бизнса стал незаменимой процедурой, которую заказывают не только для привлечения инвестиций, но и для собственного развития, повышения уровня объемов продаж, дохода. Иногда обращаются за аудитом сделки или даже контракта. Особенно сложные международные отношения с партнерами нужно проверять. Дело даже не в доверии, а в непонимании другой юрисдикции, культурных и экономических различиях, а это значит, что можно упустить важный момент, и потом судиться. Вот, мы и не допускаем подобного.

  14. Риск-менеджмент взорвал мозг!!! Вебинар не долгий (по их меркам) – всего 20 академ.часов. Но формат эффективнейшей. Мы брали конкретные ситуации и определяли источники риска. Ну, с последующим разбором методов их компенсации и мероприятий по предупреждению.

  15. Что тут сказать?! Работаю по специальности в одной из лучших организация, с лучшим руководством и с очевидынми перспективами развития. Соц.пакет и другие денежные вопросы – устраивают. Коллектив душевный. Мечта, а не работа! Конечно, не так много было ситуаций, чтобы быть уверенным в будущем, но на сегодняшний день я счастлива оказаться здесь. Чувствую себя на своем месте!

  16. Как никто понимаю, что такое IPO, так как мы выходили на фин.рынки сами, с минимальным привлечением сторонних (без ПР агентсвт и аудиторов). Единственное, что сделали – купили онлайн-курс в CMS. Ну, т.е. еще мы пользовались услугами андеррайтера для распределения наших акций, для их учета. Его выбрать, с ним взаимодействовать тоже учили на лекциях. Рассматривали вариант твердого обязательства и максимального усилия. Курс отличный. Поможет на заблуждаться в своих действиях и не совершать ошибки, которые неизбежны даже если ты очень умный, но в первый раз размещаешь бумаги на рынке.

  17. Они не финансовые советники, а как бы специалисты, которые рассказывают о возможностях, рынках, активах, но решать клиенту придется самостоятельно. Мне это удобно. Можно найти управляющих капиталом, но лучше всегда контролировать процесс, а это эффективнее делать, когда непосредственно отслеживаешь тренды и события. Не хватает опыта, чтобы точно понимать обстановку, именно поэтому заказал сопровождение. ИМХО, это лучший формат для тех, кто хочет снизить риски инвестиций.

  18. Редкий случай, когда учебное заведение (тем более коммерческого характера) готово создавать продукты, которые нравятся слушателям. Мало ли, что мне лично нужно. Значение ведь имеет конъюнктура рынка! А они проводят опрос. Уверен, что будут объективно анализировать запросы и предлагать новые курсы. Я бы не сказал, что их сегодня мало. Учитывая основательность содержания, слушать и слушать… если надо. Я, например, в уме держу парочку, после того, как Факторы развития послушал. Хочу продолжить. И посматриваю на ассортименту в ожидание новинок.

  19. В принципе, должность помощника руководителя не предполагает специализации, поэтому все равно, где. Но я рада, что так сложилось, потому что перспектив профессионального роста в аналитическом направлении больше, хотя бы потому что есть возможность первой узнать о новой вакансии и предложить свою кандидатуру. Поэтому я планирую учиться и через годик, возможно, стану сначала помогать, а потом и самостоятельно работать по финансовой специальности.

  20. Не скажу, что очень мечтала сюда попасть, и сбылась моя мечта. Была вакансия аналитика. Пришла на собеседование. Понравились взаимно и как-то сразу сработались. Сейчас не променяю свой коллектив ни на кого другого. Работа интересная, оплата хорошая. В общем, я счастливчик! ))

  21. Их курсы, вроде, об одном – финансы, но по факту каждая тема – это совсем другая область знаний. Например, Проектный менеджмент и Фундаментальный анализ – ничего общего. Это мне и нравится. Рекомендую их как инвесторам для получения пассивного дохода, так и предпринимателям для эффективного управления бизнесом. Я оба слушал и подтверждаю очень и очень профессиональный подход к разработки программы. Получил удовольствие в том числе от структуры занятий, качества изложения материала.

  22. Они специализируются на переподготовке кадров и дополнительном образовании. Вообще, холдинг состоит из разных подразделений, обеспечивающих полный цикл услуг для комфорта их клиентов. Это и учеба, и сопровождение инвестиций, и проведение аудитов. Сотрудники здесь с очень серьезным бэкграундом (во всяком случае ведущие должности). Уровень определенно выше среднего по всем пунктам оценки эффективности этой организации. Рекомендую убедиться в этом лично.

  23. Работать нравится. Здесь меньше болтовни, сплетен и разговоров в курилках, чем мне приходилось видеть. Настрой деловой как для научно-исследовательского центра. Коммерческая составляющая хорошо развита. Это меня радует, так как продаю продукты. Нет вялости и инертности в принятии решений. Плюс качество курсов часто является лучшей рекламой. Но мы работаем по всем направлениям, не только образовательным. Есть планы на развитие… рассчитывают на перспективы роста.

  24. Почти с основания института консультирую клиентов в отношении инвестиции в объекты недвижимости. Пришел сюда уже с большим опытом, поэтому работать легко. Адаптация к новому коллективу легкая. Атмосфера в офисе спокойная, но активная – в общем рабочая. Спрос на услуги есть. Особенно сейчас – активизировался рынок. Здесь хорошо платят за компетентность.

  25. Предложение не огромное (у некоторых просто глаза разбегаются: десятки курсов). Но! Каждый курс объемный, продолжительностью 30,40,60 часов с основательной проработкой Есть для начинающих и уже опытных. Слушал Фундаментальный анализ, так он как раз с основ – не сказал бы, что легкий.

  26. Это первая работа после окончания высшего. Претендовала на вакансию, где нужен был опыт, а я стажировалась в международной корпорации и заявляла его как навык (так писала в резюме – не выдала стажировку за работу). Меня пригласили. Нервничала очень. Спасибо за доверие! Потому что супер как все здесь нравится. Такие ребята классные, атмосфера доброжелательная, но и … требовательная. У нас такие женщины работают! Умные, красивые, безупречные. Идеал для меня!

  27. У них на сайте есть довольно интересное тестирование о том. какой ты инвестор. Вопросы простые. Если честно, сопротивляюсь мысли, что это они так формируют базу данных для статистики (наприме, зачем вводит ФИО для такого теста). Они же отчасти научно-исследовательский центр, вот и работают с материалом не явно. Но, все-таки, надеюсь, что анкета честная. Возраст, опыт, цели, сумма ежемесячных расходов и доходов – ну, такие вопросы на грани вторжения в личную жизнь, но никто не засталвяет. Не хочешь, не заполняй.

  28. Отличный работодатель. Я не имею отношение к образованию, поэтому можно сказать случайно узнал о вакансии аналитика здесь, принял участие в конкурсе, и… уже полгода работаю. Ну, какие выводы могу сделать … крупно повезло! ) Коллектив профессионалов, организация с хорошей репутацией, поэтому крупные заказчики, много частных инвесторов. Занятость полноценная, что мне нравится.

  29. Здесь быстро меняют формат: от научных исследований к разработки инвест продуктов. Трансформация в духе времени – это похвально. Сориентировались быстро. Стали более востребованными и прибыльными. Так что у них есть чему поучиться и в прямом, и в смысле положительного примера по развитию.

  30. Они сотрудничают с другими обучающими центрами. Это интересно. Расширяются возможности. Например, с инвестиционно-образовательной площадкой Линейка. Интересно только тем, кто инвестирует или ищет инвесторов. На портале можно найти вполне выгодные условия для малого и среднего бизнеса. Они выступают как посредники, т.е. технически аккумулируют людей со встречными интересами. Плюс предлагают сопровождение. Удобно поучиться здесь и по горячим следам заключить сделку с у их партнеров.

  31. Есть капитал, есть идея, очень не хочется неправильно этим распорядиться, поэтому начал не с прорыва на рынке, а с обучения. На курсе рассказали, как управлять проектной командой. Суть ведь в том, что процесс имеет конец, т.е. после выхода продукта, он продается, и люди распускаются. Блиц, своего рода, но продолжительный. Поэтому важно изначально определить бюджет и срок. Даже, если будут изменения (а нас учили, что будут обязательно. управлять временем, рисками, изменения – это составляющие проектного менеджмента), все равно надо все фиксировать, взаимосвязывать, а потом корректировать по мере капитализации. Для начинающих будет очень нужно и увлекательно.

  32. Наши шефы решили действовать по науке и отправили ключевых сотрудников фин.департамента (бухгалтера, финансового директора) на курс ПОД ФТ ФРОМУ. Надо было еще юриста захватить, так как ему было бы очень полезно. Мы не имеем отношение к оружию массового уничтожения и к терроризму, но вот крупные поставки, многочисленные сделки, в том числе внешнеэкономическая деятельность, время от времени обновляем (дополняем) базу поставщиков и партнеров, поэтому надо было четко понимать, какие схемы легализации существуют и как в них невольно не попасть (и в прямом, и в переносном смысле). Было полезно! Формат – серия вебинаров. Организация – на хорошем уровне.

  33. Наша бухгалтерия – дружный коллектив. Ничего общего с традиционным расхожим мнением о женском террариуме. Молодые (кто телом, кто душой)), красивые, современные, интересующиеся профессией не только от звонка до звонка, а с творческим подходом. Как лучше сделать, что модернизировать, каике операции можно автоматизировать… Равнодушных нет. С другими отделами дружим. Довольна местом очень. Редкий случай, когда совпали все предпочтения в одном месте.

  34. Мое призвание финансовый аналитик, нашел себя в этой компании. Вообще это образовательная организация, но они же предоставляют услуги по сопровождению инвестиций, а значит есть должность для меня. Прошел строгий отбор, много тестировали, проверяли подхожу их требованиям или нет. Не скажу, что недоброжелательно, но бескомпромиссно убеждались в моих компетенциях. Теперь работаю, уже освоился. Коллеги поддерживали, вообще в целом здесь хороший коллектив, который как хороший инструмент, «настроен» на успех.
    +
    Используются передовые методики анализа
    Опытные специалисты
    Достойная оплата труда
    Дружественная среда
    Оплачиваемый отпуск

    Мало корпоративных событий, поэтому коллектив из разных бизнес юнитов может не знать друг друга.

  35. Наши преподаватели знают о своих специальностях все! Экзальтирую немного, но правда работаю с ними и удивляюсь, как они все держат в голове. Иногда мне кажется, что не вопроса, на который они не могли бы ответить. Я пока подмастерье, помогаю организацией занятий, иногда материал готовлю по текущим событиям. В это время непростое сохранить работу – это везение. Благодарна нашем институту за бережное отношение к сотрудникам. Надеюсь, что буду развиваться здесь еще много лет.
    +
    Сильнейший преподавательский состав
    Сотрудники – их главная ценность и это не пустые слова
    Есть куда расти

    Бывают напряженные периоды (много работы)

  36. Предлагают скидки- это вполне уместно, учитывая довольно немалую цену на их пакет с аналитическими материалами. Некоторые консульт.компании подобное предложение размещают в бесплатном доступе. Возможно, есть разница в качестве – не скажу, так как только начинаю инвестировать. Я привык, что хорошее не может быть без оплаты, поэтому предпочитаю инвест.идеи этих ребят. В результате имею возможность купить любой курс на 20% дешевле изначальной цены.

  37. Усваивается их материал с первого раза! Я просто в шоке! Может, гипнотизируют? ) Опасался сложностей восприятия инфо по монитору. Все прошло на ура! Так что смело записывайтесь. Они умеют учить!

  38. Работать здесь нравится и хочется верить, что если в нашем институте будут открываться вакансии, то их в первую очередь будут предлагать внутри холдинга. Не хотелось бы засесть здесь без движения по вертикали. Вообще, раньше слышал об институте, захотел попасть сюда… и обстоятельства сложились как надо…Получилось! Теперь хочу карьеру немного продвинуть, а то вроде как слух пошел об открытой интересной должности, но вроде как взяли человека с улицы… или не совсем чужого, но не из нашего коллектива. А жаль.

  39. Недавно был первый опыт работы с этой организацией. К нам обратились за аудитом и я со старшим коллегой с ним работал. Как круто работать с людьми (я больше с числами до сих пор). наша задача была определить его инвестиц.профиль (узнали, какую сумму денег он готов инвестировать, какие желания к доходу, насколько готов рисковать). Вся эта инфо систематизируется, мы совещаемся, приходим к общему выводу и разрабатываем ему предложение для инвестирования. Следующая встреча уже посвящена рассмотрению инструментов. Подумал, что не помешает мне поработать со стресс презентациями. Мужчина опытный, с напором. Но получилось, рассказал ему о преимуществах нашего выбора. Он меня спросил, что бы я выбрал из моего же (нашего) списка. Мы можем высказывать свое мнение в таких ситуациях, не должны навязывать. В общем, я обосновал свою рекомендацию. И он мне поверил! Я собой гордился целый день. Уверен, что это правильное решение. Коллега мой рассказал клиенту, с кем можно реализовать стратегию – перечислил надежных брокеров (всегда так делаем), т.е. человек в праве сам решать, но мы же знаем рынок, подскажем, кто на удобных для клиента условиях работает, чтобы он не тратил время на поиски. В общем, это был мой первый опыт именно такого формата сотрудничества с клиентом! Супер!

  40. Покупал один онлайн-курс. Сотрудник был вежлив, не перебивал. Учился почти месяц и могу точно сказать, что организация достойная. Интернет не висел, звук качественный, картинка четкая, обратная связь быстрая. Лектор читал внятно, «замечал» слушателей, вопросы не игнорировал, хотя и не отвлекался особо. В целом. явных недостатков не вижу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите текст, показанный ниже: